O “Projeto Uhayele de Ação Afirmativa: inclusão, acesso e permanência de pessoas negras em programas de pós-graduação em Enfermagem” recebeu destaque nacional no 14º Congresso Brasileiro de Saúde Coletiva (Abrascão), realizado de 30 de novembro a 3 de dezembro de 2025, no Centro Internacional de Convenções de Brasília – CICB, em Brasília (DF). O trabalho “Implementação de ações afirmativas para pessoas negras na pós-graduação: protocolo de revisão de escopo” foi agraciado com o Prêmio Eleutério Rodrigues Neto, honraria concedida pela Abrasco aos melhores trabalhos apresentados no evento.

O prêmio, criado pela Diretoria da Abrasco, reconhece a relevância da contribuição do sanitarista Eleutério Rodrigues Neto para a Saúde Coletiva e para o SUS. A iniciativa busca valorizar pesquisas que ampliam o compromisso da Saúde Coletiva.
Mais de 800 trabalhos foram aprovados para apresentação oral no Abrascão. Desses, 140 foram indicados à premiação por avaliadoras e avaliadores, e apenas 34 receberam o reconhecimento após a apresentações, que foram realizadas ao longo dos cinco dias de congresso.
Produção científica comprometida com equidade racial
O trabalho premiado integra os resultados do estágio pós-doutoral do Prof. Dr. Bruno Pereira da Silva, realizado no âmbito do Programa de Pesquisador de Pós-Doutorado – PPPD (Processo: 88887.900024/2023-00) na Faculdade de Enfermagem da Unicamp, sob supervisão da Profa. Dra. Débora de Souza Santos, entre agosto de 2023 e julho de 2024.
A pesquisa objetiva mapear evidências sobre ações afirmativas voltadas à população negra — pessoas pretas e pardas — na pós-graduação stricto sensu, identificando estratégias de implementação, barreiras, facilitadores, lacunas de conhecimento e impactos no acesso e na permanência. A iniciativa se articula ao Projeto Uhayele de Ação Afirmativa: inclusão, acesso e permanência de pessoas negras em programas de pós-graduação em Enfermagem, financiado pela CAPES (Processo nº 23038.008423/2022-60).
O estudo também integra o conjunto de pesquisas desenvolvidas pelo Grupo Uhayele de Estudo e Pesquisa para Equidade Social, Racial e de Gênero na Saúde, registrado no DGP/CNPq e certificado pela Unicamp. O grupo é liderado pela Profa. Dra. Débora de Souza Santos e vice-liderado pelo Prof. Dr. Bruno Pereira da Silva.
Equipe autora
O trabalho tem como primeiro autor o Prof. Dr. Bruno Pereira da Silva, professor e pesquisador da Universidade Federal do Acre – UFAC Campus Floresta e professor paticipante temporário no PPG-Enf/Unicamp. Assinam como coautoras e coautores:
– Flávia de Oliveira Motta Maia, Heloísa Garcia Claro, Maria Giovana Borges Saidel e Débora de Souza Santos — FEnf/Unicamp
– Giovanne Bento Paulino e Ygor de Oliveira Navarro da Conceição — PPG-Enf/Unicamp
– Danilo Bonfim de Queiroz — PPGESIA/Unifesp
– Ana Paula de Morais e Oliveira — Biblioteca da FCM/Unicamp
– Dr. Frantz Rousseau Déus — PPD/FEnf/UnicampA equipe registra agradecimentos às pessoas que compõem o Projeto Uhayele, o Grupo de Pesquisa Uhayele, bem como à CAPES pelo financiamento do projeto e das bolsas de mestrado (Processo: 88887.900505/2023-00), doutorado (Processo: 88887.900502/2023-00) e pós-doutorado (Processos: 88887.900024/2023-00 e 88887.991930/2024-00).
